Skylex Immigration Lawyer | Solution to any immigration problem

Грин-карты США

EB-1 категория

Иммиграция по трудоустройству: EB-1

Вы можете претендовать на получение визы через трудоустройство, если вы обладаете особыми талантами, являетесь выдающимся профессором или учёным, а также директором или менеджером международной компании. Каждая профессиональная категория имеет определенные требования, которые должны быть выполнены:

Выдающиеся способности Выдающиеся профессора и исследователи Мультинациональный менеджер или руководитель
  • Вы должны продемонстрировать выдающиеся способности в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта, получив национальное или международное признание.
  • Ваши достижения должны быть признаны в своей области и подтверждаться документами. Предложение о работе не требуется.
  • Вы должны продемонстрировать международное признание своих выдающихся достижений в определенной научной области.
  • Вы должны иметь не менее чем 3-летний опыт преподавательской или исследовательской работы в соответствующей академической области.
  • Ваша цель поездки в США должна быть получение должности преподавателя или учёного с правом преподавания или сопоставимую должность в университете или другом высшем учебном заведении.
  • В течение 3 лет, предшествовавших подаче петиции, Вы должны работать за пределами США не менее 1 года в какой-либо компании, и Ваша работа в США должна быть продолжение работы в этой фирме или организации.
  • Вы должны были работать за пределами США на руководящей или исполнительной должности у того же работодателя, в его филиале или дочерней компании.
  • Вы должны соответствовать 3 из 10 критериев или предоставить доказательства высокого достижения (например, Пулитцеровская премия, Оскар, Олимпийская медаль).
  • Необходимо приложить документы, подтверждающие наличие как минимум двух перечисленных ниже документов**, а также предложение о работе от потенциального американского работодателя.
  • Работодатель, подающий петицию, должен быть американским работодателем. Ваш работодатель должен не менее 1 года работать в качестве филиала, дочерней компании или той же компании или другого юридического лица, которое наняло вас на работу за границей.